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Conseils
Comment être performant en portage salarial ?
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Les 10 questions que vous vous posez sur le portage salarial
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A qui s'adresse le portage salarial ?

Le portage salarial, c’est simple : c’est développer votre activité en confiant la gestion complète du back-office (administratif, comptable) à une société spécialisée. Vous vous concentrez sur ce qui est important : vous, et vos clients, tout en étant salarié à votre compte.

Les entreprises aussi y ont recours, pour adapter leurs équipes à des charges de travail ponctuelles importantes. Contactez-nous !

Salarié / reconversion
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J’ai pu rapidement signer mes premières missions sans risque financier ni contraintes administratives.
Déjà indépendant(e)
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Pierre (Paris)
J’ai remporté un appel d’offres grâce à la caution Links Consultants auprès du client, et j'ai pu me mettre à plein temps sur ce métier.
Senior actif
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Michel (Paris)
Après une longue carrière comme salarié, je peux transmettre mon savoir en indépendant sans changer de statut.
Gérant(e) d'une société
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Marine (Lille)
Avec la gestion de ma société, je perdais trop de temps. J’ai décidé de m’appuyer sur Links Consultants pour me simplifier la vie.
Entreprise
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Nous avions besoin d’un consultant en UX. Links Consultants nous a accompagnés très rapidement avec le bon profil.
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