Portage salarial : solutions entreprises

Intégrez les nouvelles formes d'emploi

Entreprises : Le portage salarial, une solution sur-mesure

L’embauche et les entreprises

L’embauche n’est plus une évidence pour les entreprises. Les raisons de cette évolution sont multiples : le manque de visibilité, le manque de budget, le besoin ponctuel d’expertise… Depuis 1998 Links Consultants, pionnier du portage salarial en France accompagne et conseille les entreprises pour leur donner la souplesse et la sécurité dont elles ont besoin.

+ de 10 000 entreprises nous ont fait confiance

Les métiers qui ont recours au portage salarial sont généralement ceux de prestation intellectuelle : conseillers experts, formateurs, chefs de projet, managers de transition, auditeurs.

Les domaines d’intervention : SI et digital, Ressources Humaines, Finance-Contrôle de gestion, Marketing et Communication, Achats-SupplyChain-Logistique.

L’évolution du marché du travail et ses contraintes amènent de plus en plus de professionnels à opter pour le statut d’indépendant. Parmi les possibilités juridiques, le portage salarial se positionne comme une solution simple, rapide à mettre en place, souple et sécurisée, tant pour la personne que pour l’entreprise qui y a recours.

Je me renseigne pour mon entreprise

La différence Links Consultants

Links Consultants se positionne en tiers Employeur et tiers Conseil, grâce à son expertise sur les nouvelles formes d’emploi, il fait bénéficier ses clients d’un cadre juridique adapté à chaque contexte.

Je me lance
Picto employeur
Employeur
  • Formalisation et gestion du contrat
  • Gestion des paies
  • Suivi R.H.
  • Risques (financier, assurance RCP, R.H.)
  • Suivi formation professionnelle
Picto Conseil
Conseil
  • Choix de la bonne formule de contrat
  • Aide au sourcing de compétence au travers du réseau Links Consultants
  • Accompagnement de la personne sur sa posture de consultant (réduire le risque de requalification).
  • Accompagnement du consultant avec des formations professionnelles

Nos avantages en 4 points

1
Souplesse
et flexibilité

La prestation externalisée donne aux entreprises une grande souplesse dans le recours à des compétences :

  • En ajustant vos besoins en ressources à votre activité
  • En réduisant vos charges fixes
  • En ayant de la lisibilité des coûts
  • Recourant à une solution simple et rapide à mettre en place
2
Vivier
d’experts

Si vous n’avez pas identifié la ressource dont vous avez besoin, Links Consultants vous fait bénéficier :

  • De son vivier de plusieurs milliers de consultants, formateurs, coachs, chefs de projet, auditeurs
  • D’un réseau déployé sur toute la France, qui assure une proximité et une mise en relation rapide
  • De son équipe de sourcing
3
Accompagnement

En qualité d’employeur responsable Links Consultants s’engage à respecter le cadre social et légal du travail et à proposer un accompagnement RH adapté. En complément Links Consultants accompagne les ressources :

  • Formation au métier de consultant
  • Intégration des Clubs Business
4
Sécurité

Links Consultants est garant du respect du cadre légal du portage salarial tel que défini par l’Ordonnance du 2 avril 2015 : un contrat de prestation est conclu entre l’entreprise et Links Consultants ; un contrat de travail est signé entre Links Consultants et le salarié porté.

Au plan social, le salarié bénéficie du Régime Général.

Nos principales références

Véolia
Sourcing d’experts ingénieurs
La poste
Conseil en achats
EDF
Conseil en ressources humaines
Michelin
Transfert de compétences industrielles
RATP
Communication externe
Advanta
Management R&D
Total
Gestion d'une équipe Projet
Caisse des dépôts
Conseil et veille règlementaire

Plus de 800
consultants-formateurs
ont rejoint Links Consultants
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