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Faut-il se former pour savoir digitaliser ses formations ?

Formation Digital Learning

Regard croisé de 2 participantes à la formation de Dominique Gros, expert digital learning

Danielle [formatrice] et Sandra [chef de projet formation], vous avez participé le 4 avril à une journée de formation pour apprendre à digitaliser vos offres de formation. Qu’avez-vous pensé de cette journée ?

     Formation Digital Learning

  • Pouvez-vous vous présenter rapidement ? 

Sandra Cordeiro : Je suis chef de projet formation chez Ineris formation (l’entité formation de L’Institut National de l’EnviRonnement Industriel et des RisqueS).

Danielle Herrewyn : Je suis formatrice en droit des assurances et droit des responsabilités, un sujet pas toujours très glamour, que je cherche à rendre plus ludique

  • Pourquoi vouloir suivre une formation en Digital Learning ? 

Sandra Cordeiro : Ineris se lance dans le digital learning mais manque de notions sur le sujet. Ma direction a souhaité m’envoyer en formation pour identifier parmi notre offre les formations qui pourraient se prêter au digital learning, et de quelle façon. Nous souhaitions également valider la possibilité de réaliser du multimodal en complément de nos formations en présentiel. Personnellement, je souhaitais comprendre clairement ce qu’était le digital learning. J’ai suivi de nombreuses web-conférences sur le sujet, sans savoir au final comment l’appliquer chez Ineris….

Danielle Herrewyn : Pour moi, cela part d’un constat : mon public rajeunit. Dès lors, il me semble essentiel de s’intéresser au digital qui permet d’adapter son langage selon les générations. Et puis mes sujets de formation sont sérieux, je dois réussir à capter l’attention des participants, et j’ai toujours eu à cœur d’intégrer du ludique dans mes sessions. Le digital est visuel et ludique, c’est donc à mon sens un canal idéal pour faciliter l’apprentissage tout en permettant de vraies acquisitions.

  • La journée a t'elle été fructueuse pour vous ? 

Sandra Cordeiro : Oui ! J’ai pu conforter mes projets de digitalisation pour être en mesure de convaincre les formateurs chez Ineris de l’intérêt de ces changements. Par ailleurs, j’ai trouvé très enrichissant en tant que chef de projet formation de pouvoir échanger avec les formateurs présents pour avoir leur point de vue sur la question. Intéressant également de découvrir les problématiques des autres et de partager nos idées : 3 participants ont ainsi présenté leur projet de digitalisation devant les autres. Je vais pousser en interne pour que Dominique Gros forme aussi nos experts chez Ineris !

Danielle Herrewyn : Tout à fait. Je repars avec beaucoup d’outils qui vont m’être très précieux et que je vais garder. J’ai réalisé un point important : on peut mettre en place des outils simples et ultra modernes et pas forcément à un grand coût. La journée m’a permis de conforter mes méthodologies auprès d’un expert et de les formaliser. La simplicité du formateur m’a permis de maîtriser un vocabulaire que je ne connaissais pas. Si Dominique Gros va plus loin sur ce thème, je viendrai !

« On peut mettre en place des outils simples et ultra modernes et pas forcément à un grand coût »

Formation animée par Dominique Gros, Formateur, développeur, concepteur Digital Learning - www.tutoractiv3v.com - Membre du club business formation Links Consultants -