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Des formes de travail différentes voient le jour pour contrer le chômage

Les actualités :
Portage salarial, crowdworking, uberisation, coworking, plates-formes de mise en relation, travail en indépendant

Un taux d'emploi des actifs en baisse.

Depuis 1980, les évolutions macro-économiques (Chine, chocs pétroliers, crise financière‰Û_), les innovations technologiques (internet, numérisation‰Û_), l'augmentation des charges fiscales et des normes‰Û_ ont dégradé les résultats économiques des entreprises françaises. Leur taux de marge brute baisse et reste inférieur à celui de nos pays voisins. Depuis 1960, le taux d'emploi des actifs est passé de 70 à 64% en 2015, soit une perte de 4 millions d'emplois. En 2016, le taux de chômage reste très élevé.

Face à ce contexte, de nouveaux statuts ont été créés...

Hervé SCRIVE, Délégué Régional Links Consultants, présentait ces nouvelles formes de l'emploi à des cadres dirigeants le 11 Janvier lors d'une conférence à Lyon. Les statuts sont les suivants :

  • Portage salarial
  • Temps partagé
  • Groupement d'employeurs
  • Coopérative d'emploi
  • CDI intérimaire à temps variable ou partiel
  • Auto entrepreneur

...générant de nouvelles formes de travail:

Créer son propre emploi, collaborer autrement avec les entreprises, préférer le contrat commercial au contrat de travail, exploiter les innovations technologiques, ces évolutions ont généré de nouvelles formes de travail :

  • Le portage salarial: travailler en indépendant en étant prestataire de son client (droit commercial) et salarié de l'entreprise de portage
  • Le crowdworking: travail par les foules
  • L'uberisation: offre-demande gérées par un prestataire
  • Le coworking: travailler en indépendant ensemble
  • Les plates-formes de mise en relation
  • Le travail en indépendant: consultant expert, formateur

Par le portage salarial, les délégués régionaux Links Consultants apportent à leurs consultants un cadre juridique et administratif d'excellente qualité. Ils favorisent leur réussite par des propositions d'accompagnement:

  • Formations, ateliers, conférences
  • Travail d'équipe au sein des Clubs Links Experts, des Groupes d'Echange de Pratique
  • Entretien individuel (coaching) illimité pour les aider à construire et concrétiser leur projet, le développer, le réussir; travailler sur leur marketing, leur communication, l'offre, le prix, leur prospection, la préparation des entretiens clients‰Û_

Hervé SCRIVE
Délégué Régional Links Consultants
Région Rhône-Alpes et Massif Central
Mail :hscrive@groupe-links.com
Tel : 06 67 19 68 21