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Il est, en effet, très difficile de s’organiser lorsqu’une crise sanitaire majeure survient. Le Coronavirus bouleverse donc un pan conséquent du secteur économique. Les entreprises doivent apprendre à changer temporairement leurs pratiques. Vous souhaitez connaître des astuces pour organiser au mieux votre télétravail durant cette période ? Cet article est fait pour vous.
Le nouveau Coronavirus (que l’on appelle également Covid-19) est une maladie provenant, vraisemblablement, de Chine. Il s’agit d’une maladie très contagieuse, mortelle et créant des difficultés respiratoires dans un nombre conséquent de cas.
Cette épidémie mondialisée inquiète l’Organisation Mondiale de la Santé. Cette institution demande des efforts majeurs en matière de santé et de confinement aux différents États. La particularité du Coronavirus réside alors dans deux paramètres :
Cette crise sanitaire provoque donc un nombre conséquent de malades. Cette situation peut alors saturer les hôpitaux, ce qui occasionne une hausse de la mortalité.
La crise sanitaire du Coronavirus a donc contraint les différents gouvernements à fermer les frontières et supprimer les vols internationaux dans un premier temps. Cela a eu des conséquences visibles sur le tourisme et les emplois directs de ce secteur. La fermeture, en France depuis le 15 mars, des commerces non indispensables crée également un risque majeur sur la croissance économique.
Par ailleurs, cette crise sanitaire affecte la confiance des ménages. Ces derniers réduisent alors les achats importants et les investissements. Ce ralentissement de la consommation affecte ainsi les entreprises qui réduisent elles-mêmes leurs commandes auprès de leurs prestataires ou mettent leur propre personnel en chômage partiel. Ce cercle vicieux crée un ralentissement net de l’économie, ce qui peut occasionner une destruction massive d’emplois en France.
Comme nous venons de le voir plus haut, la France a décidé un confinement du pays à partir du 17 mars à midi. Cela a évidemment des conséquences sur le monde du travail :
Ainsi, un entrepreneur peut subir, à différents degrés, ces conséquences sur son travail. Il devient alors nécessaire d’organiser son télétravail pour poursuivre, autant que faire se peut, son activité.
Le télétravail n’est pas une pratique totalement récente. En effet, depuis une décennie, certaines entreprises et entrepreneurs adoptent ce mode de fonctionnement. Il s’agit donc de privilégier un travail à distance, en dehors du lieu principal d’exercice (en règle générale, ce sont les locaux de l’entreprise).
Ce mode d’organisation ne convient qu’à un nombre délimité de secteurs, généralement les cadres, professions supérieures, consultants, etc... En effet, il est impossible de télétravailler dans l’industrie, l’agriculture ou encore les services à la personne.
Initialement, le télétravail permettait de s’organiser au mieux afin de concilier sa vie professionnelle et sa vie de famille. En effet, un professionnel peut travailler depuis son domicile tout en s’occupant de ses enfants. Le télétravail peut alors être demandé par les professionnels pour la journée du mercredi lorsque leurs enfants n’ont pas école.
Selon les derniers chiffres, le télétravail concerne 16 % des Français. Cela ne signifie pas, pour autant, que ce sont des professionnels qui sont à 100 % en télétravail. Il peut s’agir d’une journée seulement par semaine. La crise du Coronavirus va sûrement augmenter durablement cette part de professionnels en télétravail. Il est possible qu’après cette crise, une part importante de professionnels français conserve le télétravail.
Il convient également de souligner que le télétravail dispose d’un cadre légal précis. Ainsi, l’article L1222-9 du Code de Travail énonce les modalités de cette forme d’organisation.
Cette période de confinement et de télétravail peut aussi être l’occasion de découvrir de nouveaux logiciels de communication. Ainsi, un entrepreneur peut alors en profiter pour :
Ainsi, pour s’organiser en télétravail, nous pouvons vous proposer :