Dans un monde où les défis environnementaux et sociaux se multiplient, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’impose comme une démarche essentielle pour les entreprises. Au-delà d’une simple tendance, la RSE est devenue un véritable levier stratégique permettant aux organisations de conjuguer performance économique et impact positif sur la société. Entre obligations réglementaires, attentes croissantes […]
Alors que l’Insee tablait sur la stabilité sur le front du chômage pour le deuxième trimestre 2024, le taux a reculé à 7,3 %. Néanmoins, l’Institut privilégie la prudence pour la seconde moitié de l’année, et prévoit un léger rebond à 7,6 %. Cette dégradation serait due à un ralentissement sur le marché de l’emploi observé en juillet […]
Le sujet des salaires est récurrent dans le débat public. En France, la structure des rémunérations est complexe et varie selon de nombreux facteurs : secteur d’activité, niveau de qualification, genre. Analyse des données les plus récentes afin de décrypter les écarts salariaux. Moyennes et médianes : deux indicateurs pour mieux comprendre Le salaire moyen, bien […]
La possibilité de télétravailler depuis un lieu de vacances est devenue une réalité pour de nombreux salariés. Cette flexibilité offre l’opportunité de concilier impératifs professionnels et détente. Cependant, bien qu’attrayante, cette pratique nécessite une organisation rigoureuse et une communication claire avec son employeur afin d’éviter tout désagrément. Les règles à respecter pour télétravailler en vacances […]
La négociation est une compétence de premier ordre pour les travailleurs indépendants, consultant, formateurs, et freelances. Elle permet non seulement de conclure des accords favorables mais aussi de bâtir des relations solides et durables avec les clients. Gros plan sur ces techniques de négociation adaptées aux travailleurs indépendants et mises en avant par Lionel Bellenger, […]
Venir tous les jours au bureau n’est plus une obligation pour les salariés depuis ces dernières années. En effet, le télétravail est devenu une pratique courante au sein des entreprises, et de nombreux candidats posent comme condition d’acceptation d’un poste la possibilité d’exercer leur activité à distance, au moins 2 jours par semaine. Les recruteurs […]
Le SMIC, ou salaire minimum interprofessionnel de croissance, représente un élément fondamental de la législation du travail en France. Il garantit une rémunération minimale pour tous les salariés du secteur privé. La régularité de son ajustement face à l’inflation en fait un sujet fréquemment débattu. Retour sur les composantes du SMIC, son calcul, ses revalorisations […]
Depuis son introduction en 2017, le congé pour proche aidant a permis à environ 10 millions de salariés de quitter temporairement leur emploi pour assister une personne dont les capacités physiques ou mentales sont diminuées et qui demande assistance. Cette mesure a été révisée récemment et les aidants pourront en bénéficier plus longtemps à partir du […]
Entre 2021 et 2023, l’inflation a atteint des pics inédits en France. Or, dans un tel contexte, le salaire réel (intégrant le coût de la vie) baisse si les rémunérations ne sont pas ajustées au moins proportionnellement aux prix. Ainsi entre juin 2021 et décembre 2023, les ménages ont ressenti une dégradation de leur pouvoir […]
Il ne reste plus que quelques jours avant le coup d’envoi des Jeux Olympiques de Paris 2024. Si cet événement suscite un enthousiasme certain, il n’est pas sans engendrer des perturbations importantes pour les entreprises situées dans les périmètres de sécurité des sites. Des JO 2024 synonymes de perturbations économiques pour certaines entreprises En marge de […]
Le monde du travail connait une transformation profonde, marquée par l’émergence de nouvelles tendances qui redéfinissent notre rapport à l’emploi. Flexibilité, adaptabilité et quête de sens rythment cette mutation, plaçant l’humain au cœur des enjeux et valorisant des parcours professionnels non linéaires. Flexibilité et diversité des modèles de travail Le modèle de travail unique et […]
Le monde du travail connait une nouvelle tendance émergente, notamment aux États-Unis. En effet, près d’un tiers des actifs américains prennent des vacances sans demander de congés auprès de leurs employeurs. Cette pratique, connue sous l’appellation de « quiet vacationing », commence à gagner du terrain auprès des jeunes générations exerçant, pour la plupart, leurs métiers en […]