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révolution salariale IT

Révolution salariale dans l’IT : l’IA et les data tirent les rémunérations vers le haut

À en croire l’étude annuelle menée par le cabinet Aravati, les salaires dans le secteur digital connaîtront une hausse notable en 2025, en particulier pour les spécialistes en intelligence artificielle (IA) et en data. Cette évolution s’accompagne de l’émergence de nouveaux métiers et de la spécialisation de profils existants. Les détails dans cet article. Une […]

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recruteur indépendant

Recruteur indépendant : un métier aux multiples perspectives

Dans un marché de l’emploi hautement concurrentiel, le rôle du recruteur indépendant s’est considérablement renforcé. Popularisé par l’essor des plateformes de freelancing, ce métier attire un nombre croissant de professionnels, qu’ils soient spécialisés ou non dans la détection de talents. Ces chasseurs de têtes modernes aux méthodes innovantes sont devenus des partenaires stratégiques pour les […]

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guide ITG

Le guide ITG : tout savoir sur le portage salarial pour se préparer à 2025

L’édition 2025 du guide du portage salarial publié par ITG, pionnier et leader du secteur, offre une analyse complète et actualisée de cette forme d’emploi. Aligné sur les besoins des professionnels indépendants et des entreprises cherchant à externaliser des compétences en toute sécurité, le portage salarial s’affirme comme une solution moderne. Pour tout savoir, découvrez […]

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cyber-résilience

Cyber-résilience des PME : stratégies et solutions pour une sécurité informatique renforcée

Dans un contexte où les attaques informatiques ne cessent de croître en fréquence et en sophistication, les PME se retrouvent particulièrement exposées. Souvent moins bien protégées que les grandes entreprises, elles deviennent des cibles privilégiées pour les cybercriminels. La cyber-résilience, qui combine des mesures préventives et des capacités de réponse rapide aux incidents, est aujourd’hui […]

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génération z

Génération Z : quand le CDI ne suffit plus pour les fidéliser

Le marché du travail évolue, et avec lui, les attentes des jeunes générations. Les employeurs peinent à fidéliser les talents de la génération Z, souvent jugée volage et désengagée. Au cœur de ce problème, le contrat de travail, en particulier le CDI, semble de moins en moins répondre aux aspirations des jeunes actifs. Pour renforcer […]

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digital nomade

Ces défis auxquels les nomades digitaux font face

De nombreux freelances rêvent de s’expatrier, et ce pour différentes raisons : associer travail et aventures, enrichir leur parcours avec des expériences à l’international, découvrir de nouvelles cultures. Depuis 2020, des milliers d’entre eux ont décidé de se lancer, créant le phénomène du digital nomad. Ce mode de vie, attractif à première vue, comporte néanmoins […]

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cyberattaques

La pénurie de talents compromet l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques

Selon une étude récente, le secteur de la cyberdéfense est en proie à des difficultés de recrutement : la demande sur le marché se chiffre à environ 4 millions d’experts, alors que les candidats disponibles se font rares. Afin de compenser ce manque, de nombreuses organisations recourent à l’intelligence artificielle. En effet, les technologies de l’IA permettent […]

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se reconvertir

Se reconvertir sans diplôme, les métiers qui recrutent

Exercer un métier qui a « du sens », vivre de sa passion, être totalement autonome, découvrir un nouvel univers… sont autant de raisons de vouloir opérer une reconversion professionnelle. La question des compétences peut cependant devenir un frein pour certains. Il existe heureusement des métiers accessibles sans diplôme spécifiques, ou avec une courte formation. Tour d’horizon. […]

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consultants it

Le freelancing IT : un eldorado pour les experts du cloud et de la cybersécurité

Stimulé par l’adoption massive du cloud et les préoccupations grandissantes en matière de cybersécurité, le freelancing IT connaît un essor sans précédent. Ce marché a enregistré une croissance de +20 % en 2024 par rapport à 2023. En quête d’expertises pointues, les secteurs de la finance, du luxe et de la santé sont les principaux moteurs […]

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médiation

La médiation, une solution efficace souvent sous-estimée

Bien que l’idéal pour toute entreprise soit de voir l’ensemble de ses collaborateurs, quel que soit leur rôle ou leur niveau hiérarchique, évoluer dans un environnement harmonieux marqué par la coopération et la cohésion, la réalité s’avère souvent bien différente. Aucune organisation n’est réellement à l’abri de tensions internes. Lorsque les divergences d’opinions atteignent un […]

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pension de retraite

La pension de retraite minimale nécessaire pour vivre décemment en 2024

Un bon nombre de retraités français font face à une situation économique difficile. Inflation élevée, et vie chère pèsent sur leur budget. La question de la pension minimum nécessaire pour vivre correctement se pose, alors que des ajustements sont annoncés dans les mois à venir. Un minimum supérieur aux niveaux actuels des pensions Une étude […]

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évolution des salaires

Évolution des salaires en France : tendances et enjeux

L’année 2024 a été marquée par une hausse modérée des salaires en France. Si les augmentations accordées ont légèrement fléchi par rapport à 2023, elles restent supérieures à l’inflation, témoignant d’un marché du travail toujours tendu. Néanmoins, les entreprises font face à des défis croissants pour attirer et fidéliser les talents, les poussant à adopter de […]

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