Emploi, Chômage, contrat... Découvrez tout ce qui change au 1er juillet 2014 et qui impacte votre situation.
Comme chaque année la date du 1er juillet implique de nombreux changements :
- Allocation chômage :
Une hausse de 0,7% est appliquée pour les deux tiers des indemnisés dans le même temps une baisse de l'allocation est appliquée pour les salariés du privé au percevant plus de 2 054€ par mois (57% au lieu de 57,4% du salaire journalier)
- Délais de carence:
Les salariés du privé quittant leur entreprise avec d'importantes indemnités devront attendre jusqu'à 180 jours pour toucher leur allocation (au lieu de 75 précédemment).
- Retraite:
Les chômeurs de 50 ans et plus ont la possibilité (sous conditions) de voir leur allocation prolongée au-delà de 36 mois.
- Salariés de + de 65 ans :
Fin de l'exonération de cotisation chômage
- Contrat temps partiel:
Durée de 24h minimum par semaine pour les CDD et CDI sauf dérogation (cf. Juri'Zoom #3)
