Les métiers de la finance sont nécessaires au bon fonctionnement de l’activité des entreprises. Pour rester compétitives, elles ont besoin de faire appel à des experts comme le sont les différents consultants composant ce secteur. Pour rester performant, le portage salarial est une bonne alternative comme pour de nombreux métiers.
Un secteur et des compétences requises
La finance est un secteur économique qui regroupe toutes les disciplines en rapport avec la finance comme la banque et les assurances. Les principales missions sont le traitement d’informations et de documents comptables financiers. Vous retrouvez les différents métiers du secteur de la finance au niveau de la direction, de la comptabilité, de la finance, du conseil et de l’audit, de la gestion des risques.
Pour pouvoir exercer un métier de la finance, vous devez être titulaire au minimum d’un bac+3 en banque et assurance, ou encore en comptabilité et finance. En général, les recruteurs se tournent vers les bac+4 ou bac+5 possédant un diplôme en audit, en contrôle ou en comptabilité. Un professionnel de la finance travaillant avec les chiffres se doit d’être rigoureux et organisé. Il doit bien sûr maîtriser tous les outils informatiques liés à la gestion ainsi que les techniques financières et comptables.
En tant que consultant, il doit être un bon communiquant, avoir un sens relationnel et être réactif. Il est également doté d’une bonne capacité d’analyse ainsi que des talents d’orateur utiles notamment lors de négociations.
Consultants dans le secteur financier : les différents métiers
Au sein même du secteur de la finance, il existe différents métiers de Consultants.
Consultant en banque
Le Consultant est amené à exercer différentes missions au sein de la banque :
- Audit interne ;
- Contrôle de gestion ;
- Analyse des risques ;
- Comptabilité analytique ;
- Analyse et optimisation des procédures ;
- Élaboration d’un rapport d’audit en apportant des solutions.
Consultant en finance
Le Consultant en finance travaille soit avec la direction dirigeante soit avec la direction financière d’une entreprise. Quelques-unes de ses missions :
- Optimiser la rentabilité d’une entreprise ;
- Analyse des problématiques financières ;
- Apporte les solutions : optimisation des flux financiers ;
- Mise en place d’outils pour maîtriser les coûts.
Consultant en gestion
Le Consultant en gestion intervient dans le processus de finance et de gestion. Ses missions sont variées :
- Mise en place d’outils de reporting et de consolidation ;
- Réalisation d’audit ;
- Définir les indicateurs de gestion ;
- Mise en place du contrôle de gestion industriel ;
- Prévision de la trésorerie.
Consultant en audit
Le Consultant en audit intervient auprès d’entreprises de différentes tailles. Il effectue une mission de conseil et d’expertise dans la gestion financière. Il réalise un bilan comptable. Il travaille avec différents services.
Consultant, quel statut choisir ?
Après avoir travaillé dans une entreprise ou un cabinet, vous avez envie de voler de vos propres ailes et devenir indépendant. Pour créer votre activité, vous avez le choix entre différents statuts :
- Le statut micro-entrepreneur (anciennement auto-entrepreneur) : l’adhésion à ce statut est simple et rapide, cependant il existe un plafonnement pour votre chiffre d’affaire et une protection sociale réduite ;
- L’EIRL (l’entreprise individuelle à responsabilité limitée) : ce statut est plus intéressant pour votre métier, cependant vous serez limité dans votre développement ;
- La création d’entreprise (EURL ou SASU) : même si vous êtes habitué à gérer des cas complexes, la création de votre société nécessite un gros investissement personnel et financier.
Si vous souhaitez offrir votre expertise en toute liberté en gardant une certaine sécurité, alors le portage salarial est une solution à envisager.
Les avantages apportés par le portage salarial ?
Le portage salarial est une alternative à la création d’entreprise et au salariat. Que vous soyez cadre, jeune diplômé, sénior, à la retraite, en reconversion, vous pouvez devenir consultant porté, à condition d’avoir un minimum de qualification et d’expertise.
En devenant consultant porté, vous serez épaulé tout au long de votre activité :
- Prise en charge de votre gestion administrative et comptable ;
- Une protection sociale semblable à celle du salarié (remboursement de vos frais médicaux, versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, allocations chômage à la suite d’une rupture conventionnelle, …) ;
- Un salaire versé chaque mois (à condition d’effectuer des missions) ;
- Un accompagnement permanent : formation, réseau.
Comment devenir consultant porté dans le secteur de la finance ?
Le portage salarial est un statut avec lequel il faut compter désormais sur le marché du travail. Contrairement à d’autres statuts, devenir consultant porté s’avère être simple et se résume à quelques étapes :
- Trouver et choisir la société de portage salarial qui vous accueillera et hébergera vos missions ;
- Signer votre convention d’adhésion qui rappelle vos obligations ainsi que celles de la société de portage salarial ;
- Négocier et conclure votre première mission ;
- Signer votre contrat de travail ;
- Conclusion d’un contrat de prestation entre l’entreprise cliente et votre société de portage salarial.